Arbetslivspension
Du kan få arbetslivspension, om du
1. är 63 år men under din lägsta pensionsålder,
2. din arbetsförmåga har försvagats på grund av sjukdom, lyte eller skada,
3. du har varit i ett tungt arbete i minst 38 år och
4. du arbetar eller det har gått mindre än ett år sedan ditt arbete slutade.
Arbetslivspension kan beviljas för tiden mellan 63 år och den lägsta pensionsåldern. Vid den lägsta åldern för ålderspension ändras pensionen automatiskt till ålderspension. För dem som är födda 1958 är åldersgränsen för ålderspension 64 år, och därför har de möjlighet att ta ut arbetslivspension i högst 12 månader. På motsvarande sätt kan de som är födda 1959 vara i arbetslivspension i högst 15 månader, eftersom deras lägsta pensionsålder är 64 och 3 månader.
Om du redan har uppnått din lägsta pensionsålder kan du inte få arbetslivspension. När du redan har full eller delinvalidpension kan du inte heller få arbetslivspension.
Ansökan om arbetslivspension
Som bilaga till ansökan behövs både ett utlåtande från företagshälsovården om ditt hälsotillstånd och en redogörelse för ditt arbete. Företagare ska lämna in motsvarande uppgifter.
Arbetslivspensionens belopp
Sköt dina pensions- och rehabiliteringsärenden på nätet
- Granska ditt pensionsutdrag.
- Lämna in ansökan om arbetslivspension med bilagor.
- Välja att sköta dina ärenden elektroniskt.