Elo palkittiin vastuullisesta työnantajuudesta
/ Uutinen / Vastuullisuus
Elo sijoittui kolmanneksi suurten organisaatioiden sarjassa, kun Oikotie selvitti Suomen vastuullisimpia työnantajia. Elon vastuullisuusindeksi oli 4,03 asteikolla 1-5. Kaikkien tutkimukseen osallistuneiden työnantajien keskimääräinen vastuullisuusindeksi oli 3,81.
Parhaan osa-aluearvosana 4,31 Elo sai hakijakokemuksesta. Lähes yhtä hyvän osa-aluetuloksen 4,30 elolaiset antoivat työn merkitykselle ja työssä kehittymiselle. Elolaiset kokevat vahvasti, että työnantajan arvot sopivat yhteen omien arvojen kanssa. Myös tietämys omasta roolista yhteisten tavoitteiden saavuttamisessa ja työnantajan myönteinen vaikutus yhteiskuntaan olivat erinomaisella tasolla.
- Olimme eri osa-alueiden vertailussa aika tasaisesti kolmannella sijalla, mutta työn merkityksessä olimme toisena. Merkityksellinen työ ja yhteiskunnallinen roolimme korostuvat positiivisesti elolaisten voimavarana. Myös yhdessä työstämämme arvot tuntuvat vastaavan elolaisten arvomaailmaa. Tällä on suuri merkitys sitoutumisen ja työhyvinvoinnin kannalta, iloitsee Elon ihmiset ja kulttuuri -johtaja Elina Heliö.
- Kaiken kaikkiaan tuloksemme ja sijoituksemme kilpailussa ovat ilahduttavia. Niin vastuullisuusohjelmamme kuin strateginen avaintavoitteemme erinomaisesta henkilöstökokemuksesta ovat ohjanneet tekemistämme oikeaan suuntaan ja se näkyy positiivisena kehityksenä meille tärkeässä asiassa. Vastuullinen työnantajuus on tavoittelemisen arvoista, sillä sen toteutumisesta hyötyvät kaikki osapuolet, Elina Heliö summaa.
Elina Heliö ja pääluottamusmies Asko Mustonen vastaanottivat palkintokukat Oikotien järjestämässä tilaisuudessa 14.11.2024.
Parhaan osa-aluearvosana 4,31 Elo sai hakijakokemuksesta. Lähes yhtä hyvän osa-aluetuloksen 4,30 elolaiset antoivat työn merkitykselle ja työssä kehittymiselle. Elolaiset kokevat vahvasti, että työnantajan arvot sopivat yhteen omien arvojen kanssa. Myös tietämys omasta roolista yhteisten tavoitteiden saavuttamisessa ja työnantajan myönteinen vaikutus yhteiskuntaan olivat erinomaisella tasolla.
- Olimme eri osa-alueiden vertailussa aika tasaisesti kolmannella sijalla, mutta työn merkityksessä olimme toisena. Merkityksellinen työ ja yhteiskunnallinen roolimme korostuvat positiivisesti elolaisten voimavarana. Myös yhdessä työstämämme arvot tuntuvat vastaavan elolaisten arvomaailmaa. Tällä on suuri merkitys sitoutumisen ja työhyvinvoinnin kannalta, iloitsee Elon ihmiset ja kulttuuri -johtaja Elina Heliö.
- Kaiken kaikkiaan tuloksemme ja sijoituksemme kilpailussa ovat ilahduttavia. Niin vastuullisuusohjelmamme kuin strateginen avaintavoitteemme erinomaisesta henkilöstökokemuksesta ovat ohjanneet tekemistämme oikeaan suuntaan ja se näkyy positiivisena kehityksenä meille tärkeässä asiassa. Vastuullinen työnantajuus on tavoittelemisen arvoista, sillä sen toteutumisesta hyötyvät kaikki osapuolet, Elina Heliö summaa.
Elina Heliö ja pääluottamusmies Asko Mustonen vastaanottivat palkintokukat Oikotien järjestämässä tilaisuudessa 14.11.2024.