Suurtyönantajien maksuluokkamalli uudistui

Työeläkejärjestelmän maksuluokkamallia koskevat uudistukset tulivat voimaan 1.1.2024. Uudistuksen tavoitteena on mm. tukea yli 55-vuotiaiden ja osatyökykyisten työllistymistä. Muutos alkaa näkyä työeläkemaksuissa asteittain.

Suurtyönantajilla TyEL-maksun suuruuteen vaikuttaa maksuluokka.  Maksuluokka määräytyy sen mukaan, kuinka paljon yrityksen työntekijöille on myönnetty pysyviä työkyvyttömyys- ja osatyökyvyttömyyseläkkeitä. Uudistus kannustaa ennakoimaan työkykyriskejä ja pitämään entistä parempaa huolta työntekijöiden työkyvystä. 

Elon asiakkaat löytävät tiedon yrityksen maksuluokasta verkkopalvelusta.

1. Yli 55-vuotiaiden palkkaaminen 

• Yli 55-vuotiaana palkatuista henkilöistä ei tule yritykselle maksuluokkavaikutuksia, vaikka työntekijä tulisi työkyvyttömäksi.
• Voimaantulo: Työsuhde alkaa aikaisintaan 1.1.2024
• Vaikutus TyEL-maksuun: aikaisintaan vuonna 2027

2. Työkokeiluihin ja oppisopimuskoulutukseen kannustaminen

• Jos työntekijän työskentely on alkanut ammatillisena kuntoutuksena toteutettavana työkokeiluna tai oppisopimuskoulutuksena, muodostuu työntekijän uudelle työnantajalle 5 vuoden suoja-aika. Tänä aikana alkavasta työkyvyttömyydestä ei synny maksuluokkavaikutusta.
• Voimaantulo: Vaikuttaa työsuhteisiin, jotka alkavat aikaisintaan 1.1.2024
• Vaikutus TyEL-maksuun: aikaisintaan vuonna 2027

3. Maksuluokkavaikutusten viive lyhenee: Yli kaksi vuotta kestäneet kuntoutustuet 

• Kuntoutustuet vaikuttavat yrityksen maksuluokkaan, kun seurantajakson alkamisesta on kulunut vähintään kaksi vuotta, ja eläke jatkuu seuraavana vuonna. Kuntoutustukea ei kuitenkaan huomioida maksuluokkaeläkkeenä, jos tarkasteluhetkellä on käynnissä tai alkamassa ammatillinen kuntoutus.
• Voimaantulo: kuntoutustuet huomioidaan  ensimmäisen kerran vuoden 2026 riskisuhteessa
• Vaikutus TyEL-maksuun: aikaisintaan vuonna 2028

4. Maksuluokkavaikutukset poistuvat: Eläketapahtumasta yli viisi vuotta 

• Työkyvyttömyyseläke tai kuntoutustuki ei vaikuta yrityksen maksuluokkaan, kun eläketapahtumasta on kulunut yli 5 vuotta.
• Voimaantulo: työkyvyttömyyseläke tai kuntoutustuki jätetään huomioimatta ensi kertaa vuoden 2026 riskisuhteessa
• Vaikutus TyEL-maksuun: aikaisintaan vuonna 2028

5. Lyhyiden työsuhteiden vaikutus maksuluokkaan pienenee

• Työnantajalle ei tule maksuluokkavaikutusta, vaikka työntekijä tulisi työkyvyttömäksi, jos työsuhteesta on maksettu vastuunjaon tarkasteluaikana palkkaa alle 10 000 euroa.
• Voimaantulo: uusi alaraja koskee 1.1.2024 ja sen jälkeisiä eläketapahtumia
• Vaikutus TyEL-maksuun: aikaisintaan vuonna 2026

6. Omavastuuaste alenee vähitellen

• Omavastuuaste pienenee portaittain 60 prosenttiin nykyisestä vuoteen 2028 mennessä. Tällöin suurimmatkin työnantajat maksavat työeläkemaksua, johon vaikuttaa oman maksuluokan lisäksi aina myös perusluokan maksuosuus.
• Voimaantulo: asteittain vuosina 2025–2028
• Vaikutus TyEL-maksuun: vuodesta 2025 alkaen, koskee kaikkia suurtyönantajia