Kuntoutus ja työkyvyttömyyseläke – mitä maksetaan milloinkin?
Työkyvyttömyyseläkkeet
Työkyvyttömyyseläke voi olla myönnetty määräaikaisena tai toistaiseksi. Työkyvyttömyyseläke voi olla myönnetty osittaisena tai kokonaisena.
Nämä kaikki ovat työkyvyttömyyseläkkeitä:
- työkyvyttömyyseläke on täysi työkyvyttömyyseläke, joka on myönnetty pysyvästi
- kuntoutustuki on täysi työkyvyttömyyseläke, joka on myönnetty määräajaksi
- osatyökyvyttömyyseläke on 50% työkyvyttömyyseläke, joka on myönnetty pysyvästi
- osakuntoutustuki on 50% työkyvyttömyyseläke, joka on myönnetty määräajaksi.
Toistaiseksi myönnetystä osatyökyvyttömyyseläkkeestä ja työkyvyttömyyseläkkeestä koituu yritykselle suoria kustannuksia, jos yritys on työeläkevakuutuksen maksuluokkamallissa. Elon yritysasiakkaana voit tarkastella yrityksesi maksuluokkaa ja sen kehitystä Elon Yritysasiakkaan verkkopalvelussa.
Lue lisää: Työkyvyttömyyseläke ja kuntoutustuki >
Kuntoutusetuudet
Kuntoutusetuus voi olla kuntoutusraha tai kuntoutuskorotus riippuen työntekijän tilanteesta. Kuntoutusetuutta maksetaan työntekijälle, joka on työpaikkakuntoutuksessa tai koulutuksessa. Jos työntekijä on palkattomassa työpaikkakuntoutuksessa, maksetaan kuntoutusetuus työntekijälle. Jos työntekijä on palkallisessa työpaikkakuntoutuksessa, maksetaan kuntoutusetuus palkkaa vastaavalta osalta työnantajalle.
Kuntoutusetuuksia ovat:
- Kuntoutusraha
- Kuntoutuskorotusta maksetaan kuntoutusrahan sijasta, jos työntekijä saa jo kuntoutustukea tai osakuntoutustukea.
Kuntoutusetuudesta ei synny yrityksellesi kustannuksia.
Lue lisää: Toimeentulo kuntoutuksen aikana >