Valikko
Haku
Kieli
Haluatko työskennellä kesän 2025 merkityksellisten töiden parissa?
Meiltä Elosta löytyy kattavasti kesätöitä korkeakouluopiskelijoille, jotka haluavat saada oman alansa työkokemusta ja kehittyä tulevaisuuden asiantuntijoiksi. Haluamme tarjota erinomaisen henkilöstökokemuksen ja olla työyhteisö, jossa jokainen elolainen voi kokea onnistumista ja hyvinvointia!
Meillä sinä olet tärkeä. Meillä maanantaikin on hyvä päivä. Meillä onnistutaan yhdessä. Näitä työnantajalupauksiamme elää todeksi 470 elolaista, joista valtaosa työskentelee esteettömissä tiloissamme Tapiolassa.
Olemme suuri suomalainen työeläkevakuuttaja, jonka perustehtävänä on luoda elämänmittaista turvaa. Huolehdimme, että asiakkaamme saavat ansaitsemansa eläkkeet. Suomalaisista yrityksistä joka kolmas ja yrittäjistä noin 40 % hoitaa työeläkevakuutuksensa Elossa. Autamme asiakasyrityksiämme menestymään ja vastaamaan muuttuvan työelämän haasteisiin. Hoidamme asiakkaidemme eläkevaroja tuottavasti, turvaavasti ja vastuullisesti.
Arkeamme ohjaavat arvomme avoimuus, aktiivisuus ja sitoutuneisuus. Arvostamme monimuotoisuutta sekä yhdenvertaisuutta ja haluamme asettaa kaikki samalle viivalle. Meillä sinä saat olla oma itsesi.
Alla olevia otsikoita klikkailemalla pääset tutustumaan tarkemmin muun muassa kesätyön hakemiseen, rekrytointiprosessiimme sekä esteettömyysasioihin.
Kesätyöhakumme aukeaa 1.1.2025 ja päättyy 2.2.2025. Kannustamme kuitenkin olemaan ajoissa liikkeellä, sillä hakemuksia aletaan käydä läpi jo hakuaikana.
Tänä kesänä tarjoamme kesätöitä kuudessa eri liiketoiminnossa ympäri Eloa. Näitä ovat analytiikkatiimi, eläkepalvelut, viestintä ja HR, talouspalvelut ja työkykypalvelut (työkykyratkaisut-yksikkö ja työkykyjohtamisen yksikkö) sekä johdon assistenttipalvelut. Kunkin liiketoiminnon tarjoamiin kesätyöpaikkoihin pääset tutustumaan tarkemmin alla Avoinna olevat kesätyötehtävät -osiossa. Osassa liiketoiminnoista tarjolla on useampia paikkoja eri tiimeissä.
Kaikki avoimet kesätyötehtävämme löydät tältä sivulta, josta löydät myös tarkemmat tehtäväkuvaukset. Kun olet löytänyt sinua kiinnostavan tehtävän, klikkaa ”Lue lisää tehtävästä ja hae kesätyötä” -painiketta. Tämä linkki vie sinut työpaikkailmoitukseen, jossa pääset tutustumaan kyseisen liiketoiminnon kesätyöpaikan tehtäväkuvaukseen tarkemmin ja täyttämään hakemuslomakkeen. Muista liittää mukaan myös CV ja hakemuskirje. Huomioithan, että otamme vastaan kaikki kesätyöhakemukset hakemuslomakkeen kautta rekrytointijärjestelmäämme, emme ota hakemuksia vastaan sähköpostitse.
Kun olet jättänyt hakemuksesi TalentAdore-rekrytointijärjestelmäämme, saat sitä vahvistusviestin sähköpostiisi. Viestistä löytyvästä linkistä pääset myös muokkaamaan hakemuksesi tietoja tai tarvittaessa perumaan hakemuksen.
Mikäli tehtäväkuvauksista kolahtaa enemmän kuin yksi ja olet kiinnostunut hakemaan useamman eri yksikön kesätyötehtävää (esim. sekä eläkepalveluiden että HR:n & viestinnän), jätäthän erillisen hakemuksen kuhunkin tehtävään täyttämällä kunkin yksikön ilmoituksesta avautuvan hakemuslomakkeen.
Ongelmatilanteissa voit laittaa meille viestiä osoitteeseen: rekrytointi@elo.fi.
Hakuajan päättyessä (2.2.) olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin rekrytointiprosessin etenemiseen liittyen. Rekrytoivat esihenkilömme alkavat käydä hakemuksia läpi jo hakuaikana ja valitsevat joukosta potentiaaliset hakijat, jotka kutsuvat haastatteluun. Haastattelut pidetään Elon toimistolla Tapiolan Helmessä tai tarpeen vaatiessa etänä Teamsin välityksellä. Haastatteluissa saatetaan tarpeen tullen hyödyntää esim. ensimmäisen haastattelukierroksen osalta myös videohaastattelua (RecRight-työkalulla).
Kun esihenkilön valitsemat hakijat on haastateltu, hän ilmoittaa henkilökohtaisesti lopullisista valinnoista mahdollisimman pian kaikille haastatelluille. Kaikkien kesätyövalintojemme ollessa selvillä, olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin rekrytointiprosessin päättymisestä viimeistään helmikuun loppuun mennessä.
Viestimme rekrytointiprosessin aikatauluista kaikille hakijoille ajantasaisesti. Mikäli sinulla kuitenkin herää kysymyksiä prosessin aikana, ethän epäile olla yhteydessä meihin rekrytointi@elo.fi.
Haluamme edistää yhdenvertaisia työmarkkinoita ja toivotamme kaikki kesätyöhakijat tervetulleiksi Eloon! Työtilamme on tutkittu ja todettu esteettömiksi ja tarjoamme viihtyisät tilat ihan jokaiselle. Haluamme olla osaltamme mukana madaltamassa työelämään hyppäämisen kynnystä.
Mikäli rekrytointiprosessissa käy niin onnekkaasti, että sovimme toisillemme ja saamme sinusta uuden elolaisen, sopii rekrytoiva esihenkilö valinnasta ilmoittaessaan kanssasi myös kaikista tulevaan kesään liittyvistä käytännön asioista, kuten kesätyön aloitusajankohdasta, työsopimuksen allekirjoittamisesta sähköisesti jne.
Kesätöidemme kesto on tyypillisesti 3–5 kuukautta tehtävästä riippuen ja työt ajoittuvat välille huhti-/toukokuu-elokuu. Eläkepalveluissa töiden aloitus voi olla sopimuksen mukaan jo huhtikuussa, esimerkiksi tuntitöiden merkeissä. Osaan tehtävistä on kesän jälkeen usein mahdollista jäädä tekemään tuntitöitä opiskeluiden ohella!
Elossa voimassa olevan käytännön mukaisesti valituille henkilöille tehdään luotettavuusselvitykset (luottotiedot ja huumausainetestaus) ja myös osaan kesätyötehtävistä nämä ovat edellytyksenä. Tällöin saat tietysti tarkemmat ohjeistukset näistä HR-palveluiltamme.
Sitten vain odottelemaan kesätöiden alkua! Ainakaan me emme malta odottaa, että saamme sinusta uuden elolaisen. 😊
Panostamme kattavaan perehdytykseen ja haluamme tehdä uuteen työtehtävään sekä työympäristöön sisälle pääsemisen sinulle mahdollisimman sujuvaksi. Jokaiselle kesätyöntekijällemme nimetään perehdyttäjä, joka on kesätyöntekijän tukena läpi kesän.
Kesän aikana pääset myös tutustumaan muihin talon kesätyöntekijöihin kiitoksia keränneen Kesikset kehittää -toiminnan kautta. Kesikset kehittää -toiminnan tarkoituksena on, että kesätyöntekijät pääsevät verkostoitumaan toistensa kanssa, tutustumaan sekä eläkealaan että Eloon ja eri toimintoihin paremmin sekä tuomaan ideoita ja uusia freesejä näkökulmia Elon toiminnan kehittämiseen.
Avoinna olevat kesätyötehtävät
Haemme kesätyöntekijää osaksi Elon keskitettyä analytiikkatiimiä. Analytiikkatiimin tehtävänä on tukea Elon liiketoimintoja ja tukipalveluita strategisiin tavoitteisiin pääsemisessä analytiikan ratkaisuilla. Tiimi kehittää ja toteuttaa analytiikkaratkaisuja mm. asiakkaiden hankinnan ja hoitamisen kehittämiseen, asiakaskokemuksen parantamiseen sekä Elon toiminnan tehostamiseen. Hyödynnämme dataa, koneoppimismalleja ja tekoälyä liiketoiminnan ja asiakkaiden tarpeiden ennakoimiseksi ja optimoinniksi. Luomme tuloksista prosesseja, raportteja ja datavisualisointeja.
Analytiikkatiimin kesätyöntekijänä pääset muokkaamaan ja analysoimaan dataa, tekemään ennusteita ja selvityksiä sekä visualisoimaan dataa ja tuloksia Power BI -välineellä. Analytiikkatiimillä on käytössä edistyneen analytiikan työkalut Azure-ympäristössä. Olet myös mukana suunnittelemassa uusia datan hyödyntämismahdollisuuksia osaksi liiketoimintaamme, aina ideoista toiminnan jalkauttamiseen asti.
Tuleva kollegamme on yliopistotutkintoa suorittava tai vastavalmistunut. Opinnoissasi olet perehtynyt esimerkiksi tietojenkäsittely- ja tilastotieteeseen.
Lue tarkempi tehtävänkuvaus ja jätä hakemuksesi: www.elo.fi/rekry
Eläkepalveluissa pääset tutustumaan Suomen työeläkejärjestelmään, joka on kansainvälisesti ainutlaatuinen ja yhteiskunnallisesti merkittävä kokonaisuus.
Eläkepalveluiden kesätyöntekijänä toimit vastuullisissa asiantuntijatehtävissä. Työhösi sisältyy esimerkiksi vanhuus- ja perhe-eläkepäätösten antamista, vastineiden kirjoittamista muutoksenhakuasioissa tai eläkkeiden maksannan monipuolisia tehtäviä. Kaikkiin työtehtäviin sisältyy lisäksi asiakaspalvelua eri kanavissa, mm. puhelimitse ja chatissa. Meiltä löytyy myös tehtäviä, joissa tarvitaan tilastollista ja analyyttista osaamista.
Kesätyöpaikkamme ovat kohdistettu korkeakouluopiskelijoille ja esimerkiksi yhteiskuntatieteiden, oikeustieteiden, hallintotieteiden, kaupallisen alan tai matematiikan opinnot ovat hyvä pohja lähteä kehittymään työeläkealan osaajaksi. Arvostamme ruotsin ja englannin kielen taitoa sekä kiinnostusta eläkealaa kohtaan. Lisäksi katsomme eduksi asiakaspalvelukokemuksen, kiinnostuksen järjestelmätestaukseen ja prosessien kehittämiseen.
Lue tarkempi tehtävänkuvaus ja jätä hakemuksesi: www.elo.fi/rekry
Elon Ihmiset ja kulttuuri -tukipalveluun kuuluvat viestintä, vastuullisuus, HR ja lakiasiat. Elolaiset ja Elon yrityskulttuuri ovat kaiken tekemisemme keskiössä. Viestinnän vastuulla on Elon talous- ja vastuullisuusviestintä, mediaviestintä, työyhteisöviestintä sekä sosiaalinen media. HR-palvelut ovat henkilöstön tukena kaikissa työsuhteen elinkaaren vaiheissa.
Kesätyöntekijänä pääset mukaan sekä viestinnän että HR:n arkeen. Viestinnän vastuulla on Elon talous- ja vastuullisuusviestintä, mediaviestintä, työyhteisöviestintä sekä sosiaalinen media. Kesätyöntekijänämme pääset kehittämään osaamistasi kirjoittajana ja sisällöntuottajana tekemällä viestintää monipuolisesti eri kohderyhmille ja kanaviin osaamisesi mukaan. HR-palveluissa työskennellessäsi tutustut organisaation HR-prosesseihin ja -järjestelmiin. Intranetin päivittäminen, sisällöntuotanto ja uutisjulkaisut kuuluvat tehtäviisi. Myös työnantajamielikuva on viestinnän ja HR:n yhteisvastuulla ja sinullekin löytyy tähän liittyviä tehtäviä. Lisäksi koordinoit yhdessä kollegoidesi kanssa kesätyöntekijöillemme suunniteltuja tapahtumia kesän aikana.
Kesätyöpaikkamme ovat kohdistettu korkeakouluopiskelijoille ja taustaltasi voit olla esimerkiksi kaupallisen alan opiskelija (tradenomi, KTM), yhteiskunta- tai valtiotieteilijä, jolla opinnot painottuvat viestintään tai HR:ään.
Lue tarkempi tehtävänkuvaus ja jätä hakemuksesi: www.elo.fi/rekry
Elon johdon assistenttipalveluiden tehtävänä on tukea Elon eri liiketoimintoja erilaisin tukitoimin. Johdon assistenttiharjoittelijana pääset mielenkiintoisten tehtävänantojen kautta näkemään ja kokemaan, millaista on monipuolinen assistentin arki suuressa organisaatiossa.
Johdon assistenttiharjoittelijana pääset avustamaan ja sijaistamaan Elon assistentteja kesälomakauden aikana. Monipuolisiin tehtäviin kuuluu mm. kalenterin hallintaa, kokousten, tilaisuuksien ja matkojen järjestämistä sekä esitysmateriaalien työstämistä. Lisäksi työpäiviisi kuuluu matka- ja ostolaskujen käsittelyä sekä tiedonhallintaan ja -hankintaan liittyviä moninaisia tehtäviä.
Haemme tehtävään ensisijaisesti tradenomiopiskelijaa (esim. liiketalous).
Lue tarkempi tehtävänkuvaus ja jätä hakemuksesi: www.elo.fi/rekry
Talouspalvelut on tukitoiminto, joka palvelee kaikkia Elon liiketoimintoja ja vastaa Elon ulkoisesta laskennasta. Talouspalvelujen vastuulle kuuluvat maksuliikenteen, pääkirjanpidon sekä kiinteistökirjanpidon kokonaisuudet.
Talouden kesätyöntekijänä pääset tutustumaan erilaisiin taloushallinnon prosesseihin ja osallistumaan päivittäisten tehtävien hoitamiseen. Työpäiviisi kuuluu Elon ja Elon omistamien kiinteistöjen ostolaskuprosessin hoitamista, joka tarkoittaa mm. laskujen maksatusta, automaation ylläpitoa, täsmäyttämistä, sisäistä asiakaspalvelua sekä ostolaskutoimittajien kontaktointia. Olennainen osa työpäiviäsi on myös päivittäinen asiakaspalvelu mm. sähköpostin välityksellä.
Kesätyöpaikkamme ovat kohdistettu korkeakouluopiskelijoille ja esimerkiksi taloushallinnon ja laskentatoimen opinnot ovat hyvä pohja tähän tehtävään. Ennen kaikkea sinulta löytyy kiinnostusta tutustua ison organisaation taloushallintoon ja sen prosesseihin. Aiempi kokemus ostolaskujen käsittelystä on eduksesi.
Lue tarkempi tehtävänkuvaus ja jätä hakemuksesi: www.elo.fi/rekry
Elon työkykypalveluissa tehtävämme on auttaa asiakkaitamme vähentämään työkyvyttömyysriskejä, pidentämään työuria ja työkyvyttömyyden kohdatessa turvata vakuutettujemme toimeentulo sujuvalla työkyvyttömyyseläkepalvelulla. Haemme työkykypalveluihin kesätyöntekijöitä kahteen eri yksikköön: työkykyratkaisut- ja työkykyjohtamisen yksikköön. Kunkin yksikön kesätyöntekijän tarkempaan tehtäväkuvaukseen pääset tutustumaan alla.
Elon työkykyratkaisuissa panostetaan erinomaiseen asiakaskokemukseen, sujuvaan hakemuskäsittelyyn sekä toiminnan kehittämiseen mm. analytiikan keinoin. Tehtävämme on auttaa asiakkaitamme pidentämään työuria ammatillisen kuntoutuksen keinoin ja työkyvyttömyyden kohdatessa turvata yksilöiden toimeentulo sujuvalla työkyvyttömyyseläkepalvelulla. Kesätyöntekijänä tehtäviisi kuuluu asiakaspalvelua mm. puhelimessa ja chatissä sekä ammatillisen kuntoutuksen ja/tai työkyvyttömyyseläkehakemusten käsittelyä.
Elon työkykyjohtamisen yksikössä tuemme asiakasyritysten työkykyä edistävää ja työuria pidentävää kehitystyötä. Autamme yrityksen johtoa johtamaan työkykyä strategisesti ja nivomaan työkykyjohtamisen osaksi arjen esihenkilötyötä. Tehtäviimme kuuluvat mm. asiakastapaamiset, työkykyyn ja sen johtamiseen liittyvät koulutukset asiakasyrityksillemme sekä palveluiden ja materiaalien kehittäminen. Haemme nyt kesäksi harjoittelijaa tiimiimme. Päiväsi kuluvat mm. asiakaspalvelun sekä erilaisten omien projektien ja tutkimusraporttien parissa. Tuet työssäsi aktiivisesti työkykyjohtamisen kehittämispäälliköitä ja sinulla on mahdollisuus päästä mukaan myös asiakastapaamisiin. Työpäivät ovat vaihtelevia ja saat luotua tehtävästä omannäköisesi!
Kesätyöpaikkamme ovat kohdistettu korkeakouluopiskelijoille ja esimerkiksi yhteiskuntatieteiden, oikeustieteiden, hallintotieteiden, kaupallisen alan tai matematiikan opinnot ovat hyvä pohja lähteä kehittymään työeläkealan osaajaksi.
Lue tarkempi tehtävänkuvaus ja jätä hakemuksesi: www.elo.fi/rekry
Elosta löytyy tutkitusti tyytyväisiä kesätyöntekijötä!
Viime vuoden kesätyöntekijämme antoivat heille teetetyssä palautekyselyssä kesätyökokemuksensa arvosanaksi mahtavat 3,89 (asteikolla 1–4)! Rekrytointiprosessimme koettiin kokonaisuudessaan onnistuneeksi (3,34 asteikolla 1-4). Hakijaviestinnän koettiin olevan sujuvaa ja ennakkoon viestittyä aikataulua noudattavaa sekä työhaastattelut koettiin mukaviksi ja mutkattomiksi.
Tyytyväisyyden kokemusta Elo-kesästä nostivat muun muassa nämä palautekyselyssä nousseet seikat: kesätyössä pääsi hyödyntämään omaa osaamistaan hyvin, tasa-arvoinen ja yhdenvertainen kohtelu sekä se, että oman esihenkilön kanssa on pystynyt keskustelemaan asiasta kuin asiasta. Avoimissa vastauksissa kiiteltiin kattavaa perehdytystä, hyvää esihenkilötyötä sekä panostusta kesätyöntekijöiden integroimiseen osaksi työyhteisöä. Saimmekin nimittäin kovasti kiitosta kesätyöntekijöille suunnatusta Kesikset kehittää -toiminnasta ja mahdollisuudesta sitä kautta verkostoitua muiden yhtiössä työskennelleiden kesisten kanssa. Myös arvostuksen ja luottamuksen kokemus sekä joustavuuden arvostus nousivat esiin ilahduttavan monissa vastauksissa.
Kesätyötarinoita
Tutustu elolaisten ja aiempien vuosien kesätyöntekijöiden arkeen Instagramissamme esimerkiksi reelsien ja kohokohtiin tallennettujen storyjen kautta. Kurkkaa alla olevista reelseistä viime kesän kesistemme my dayt - työpäiväsi Elossa voi näyttää esimerkiksi tältä!
Ota samalla Instagram-tilimme seurantaan, sillä jaamme siellä aktiivisesti infoa ja sisältöä myös kesätyöhakuun liittyen. Luvassa mm. kurkistuksia tulevan kesän kesätyöpaikkoja tarjoavien tiimien arkeen!
Mikäli sinulla herää kysymyksiä kesätyöhaustamme, ole meihin rohkeasti yhteydessä sähköpostitse rekrytointi@elo.fi tai laittamalla viestiä Instassa @elo_tyoelakeyhtio.